Rédiger un CV de secrétaire médicale

Le CV de secrétaire médicale est un document important pour l’embauche, qui doit bien présenter vos compétences et de vos expériences.

On dit souvent que les recruteurs passent très peu de temps sur un CV (souvent quelques secondes) avant de décider s’ils le lisent plus en détail. C’est pourquoi la clarté, l’accroche et les mots‑clés sont essentiels pour retenir l’attention dès les premières lignes. On attend un CV d’autant plus impeccable d’une secrétaire médicale, qui devra rédiger des compte-rendus médicaux et des courriers à l’intention des médecins.

Le contenu d’un curriculum vitae de secrétaire médicale

Le CV contient plusieurs volets : Dans la section **Informations personnelles**, privilégiez les éléments utiles :

Nom & prénom
Ville ou département (la précision extrême (numéro, rue) n’est pas toujours indispensable)
Téléphone (mobile) et adresse e-mail professionnelle
Permis B + véhicule (si cela a une importance pour le poste)

Vous pouvez mentionner votre nationalité ou date de naissance si le poste ou le contexte le justifie, mais ce n’est plus systématiquement requis.

Pour une personne de moins de 25 ans, il est conseillé de préciser lorsqu’on est titulaire du permis B et qu’on dispose d’un véhicule personnel. Cela peut être un critère supplémentaire d’embauche pour une secrétaire médicale à horaires atypiques.

Les compétences professionnelles (terminologie médicale, informatique, accueil, rédaction) constituent souvent un critère essentiel. Toutefois, les employeurs prennent également en compte la cohérence du parcours, la motivation, la stabilité, le savoir-être et l’adaptabilité au service.

Compétences à mettre en avant sur votre CV de secrétaire médicale

Compétences techniques / métier : terminologie médicale, classement, archivage des dossiers, gestion des rendez-vous, secrétariat médical
Compétences informatiques : maîtrise de Word, Excel, logiciel de gestion de dossier médical, éventuellement logiciels spécialisés (imagerie, dossier patient informatisé)
Compétences relationnelles / personnelles : accueil (téléphonique et physique), sens de l’organisation, rigueur, sang-froid, esprit d’équipe, autonomie
Atouts supplémentaires : connaissance d’une langue étrangère (utile selon région ou patientèle), expérience de stage, bénévolat lié à la santé

Outre les compétences, des qualités sont essentielles pour une bonne pratique du métier de secrétaire médicale. Ce volet n’est pas obligatoire. Toutefois, pas de fausse modestie ! Il est possible de place sur son CV, des qualités en lien avec le poste comme le sang-froid, la rigueur, le sens du relationnel, l’esprit d’équipe et la conscience professionnelle.

Pourquoi le CV est-il si important dans une candidature ?

Les responsables RH ne passent que très peu de temps sur une candidature. Certains y passent moins d'une minute. Cette minute n'est souvent consacrée qu'exclusivement qu'au CV.

C'est pourquoi il est fondamental de soigner sa présentation et faire attention à son contenu. Sous la forme d'un tableau, le CV peut donner un aspect soigné. Pensez à justifier votre contenu, pour un effet professionnel. Téléchargez un modèle de CV de secrétaire médicale au format PDF.

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Parcours scolaire et formation sur son CV de secrétaire médicale

ll est essentiel de mettre l’accent sur ses connaissances théoriques, en détaillant son parcours scolaire et de formation.

La pratique sur le terrain doit être mis en valeur : missions, stages et contrats de travail font partie des expériences significatives qui peuvent faire la différence.

Sur un CV, quelque soit le poste pour lequel on souhaite être recrutée, il est important d’indiquer les fonctions et le cursus du plus récent au plus ancien.

Pour un stage, il est possible de bien notifier l’année de formation en cours, en précisant bien l’organisme de formation.

Des éléments comme un Bac ST2S ou un diplôme professionnel dans le sanitaire et social peuvent être des atouts.

Pour autant, si on est en cours de reconversion professionnelle, il est important d’assumer ce changement de cap et d’indiquer ses anciennes expériences, même si elles n’ont aucun lien avec le secteur médical.

Bénévolat et activités pour secrétaire médicale

Bénévolat et activités hors de la sphère profesionnelle

Considérée comme accessoire, la partie sur les loisirs et le bénévolat peut intéresser les recruteurs, car elle reste la partie la plus personnelle.

Si vous faites du bénévolat comme les blouses roses ou la bibliothèque dans les hôpitaux, cette expérience peut être mise en avant.

Toutefois, il est important de ne pas culpabiliser si vos centres d’intérêt n’ont rien à voir avec le métier de secrétaire médicale.

Il est possible d’avoir des loisirs complètement différents, hors du secteur sanitaire : course, danse, peinture, mosaïque, lecture, yoga…

Ne vous inventez pas de fausses activités qui n’ont rien à voir avec votre personnalité.

Il suffit que le recruteur soit un spécialiste de la discipline que vous avez indiqué sur votre CV, pour que vous soyez piégé avec des questions techniques.

Mieux vaut rester sincère et assumer ses véritables passions, car elles témoignent aussi de votre équilibre personnel et de votre capacité à vous investir.

Voici un exemple simplifié de CV

Nom Prénom  
Ville – Téléphone – Email  

Objectif / Profil  
Secrétaire médicale polyvalente, rigoureuse, avec expérience en stage dans clinique XYZ.

Formation  
2022 – 2023 : Titre Secrétaire Médicale, Organisme ABC  
2020 : Baccalauréat ST2S  

Expériences professionnelles  
2023 (6 mois) : Stage – Clinique Santé – Accueil & gestion dossiers patients  
2022 (4 mois) : Secrétariat – Cabinet médical de ville  

Compétences  
Terminologie médicale, Word / Excel, accueil / secrétariat, classement / archivage  

Langues  
Anglais : niveau intermédiaire  

Loisirs / Engagement  
Bénévolat à l’hôpital local, lecture, photographie

Pour compléter, consulte :

❓ Foire aux Questions – CV secrétaire médicale

📝 Comment structurer mon CV pour ce métier ?

Utilise une structure claire : profil / objectif, formation, expériences, compétences, langues, loisirs. Priorise les éléments liés au métier médical.

🔑 Quels mots-clés insérer ?

Intègre des mots-clés pertinents : “terminologie médicale”, “accueil patient”, “gestion dossier médical”, “rédaction”, “logiciel de santé”, “bureautique”.

⏱️ Faut-il respecter une limite de pages ?

Oui : un CV idéalement tient sur 1 voire 2 pages maximum pour un profil junior. Au-delà, préfère les informations les plus pertinentes.

📁 Dois-je inclure mes loisirs ?

Oui, si ces loisirs sont en lien avec le secteur ou illustrent des qualités utiles (organisation, engagement). Limite cette section à 2-3 lignes.

🔍 Exemple de CV disponible ?

Oui, télécharge le modèle PDF de CV secrétaire médicale ou consulte les exemples en ligne pour t’inspirer.