Les formations présentielles de secrétaire médicale peuvent s’étendre généralement entre 9 et 12 mois, selon l’organisme, le rythme (temps plein, alternance) et les modules proposés. Certaines structures peuvent proposer des durées légèrement plus longues ou plus courtes selon leur offre.
Avec une réelle valeur ajoutée sur un CV, la formation est dispensée par des professionnels de la santé et permet à la secrétaire médicale, d’être compétente. Toutefois, elle reste assez onéreuse.
Certains modules, comme les sciences médicales ou le droit, peuvent être optionnels selon l’organisme. Vérifiez le détail du programme avant de vous engager.
Les organismes de formation proposent le retrait des dossiers dès les mois de février / mars, pour une rentrée en septembre. Certains centres proposent 2 promotions de secrétaires médicales dans l’année, avec un retrait des dossiers en été, pour une rentrée en janvier. La différence majeure avec l’enseignement a distance est que le rythme est calqué sur une année scolaire.
Certains centres proposent 2 promotions de secrétaires médicales dans l’année, avec un retrait des dossiers en été, pour une rentrée en janvier.
Suite au dépôt du dossier, la majorité des centres convoquent les candidates à des entretiens, afin de connaître leur motivation.
Suite à cet entretien, selon les centres, le nombre de places ouvertes varie considérablement. Dans certains cas, une vingtaine à une cinquantaine de candidates sont sélectionnées après entretien selon les capacités d’accueil. Renseignez-vous auprès du centre de formation concerné.
La plupart des centres incluent un stage pratique (souvent de 4 à 8 semaines) ou une modalité d’alternance. Le stage permet de mettre en pratique les acquis, tandis que l’alternance combine cours et pratique. Le choix entre stage ou alternance dépend du centre de formation, des partenariats avec des structures de santé et des possibilités de financement.
L’alternance est une possibilité pour financer sa formation.
L’alternance peut se répartir de différentes façons : par exemple 1 à 3 jours en structure de santé par semaine, ou 2 semaines en entreprise / stage sur le terrain par mois. La répartition dépend du centre de formation, des contraintes logistiques et des accords avec les structures d’accueil.
Toutefois, il n’est pas simple de trouver un contrat lors d’une formation en alternance et de bénéficier d’une embauche.
Les étudiantes sont évaluées tout au long de l’année, dans les différentes matières, par des cas pratiques ou des évaluations. A la fin de l’année, chaque matière fait l’objet d’une évaluation approfondie. L’étudiante, devant un jury de professeurs, présente son stage, lors d’une soutenance.
Ces formations coûtent souvent plusieurs milliers d’euros. À titre indicatif, certaines affichent des tarifs autour de 3 000 €. Ce coût varie selon l’organisme, la durée, les équipements pédagogiques et l’accompagnement fourni. Comparez les tarifs, les modalités de paiement et les aides possibles (CPF, aide régionale…). Le coût des formations peut être financé par divers dispositifs : CPF (Compte Personnel de Formation), aides régionales, CIF (Congé Individuel de Formation), aides pour les personnes en situation de handicap, ou prise en charge partielle par l’employeur. Certains centres accompagnent les candidates dans ces démarches.
Exigeante, cette formation demande une grande motivation ainsi qu’un travail régulier de la part de l’étudiant, pour la maitrise de l’orthographe medico social, des taches administratives, la gestion de l’accueil téléphonique et du planning, la saisie du courrier, la réalisation du compte-rendu, le suivi social du patient, …
L’étudiante est obligée de garder le rythme scolaire et de réviser ses cours de secrétariat médical continuellement. Le titre permet à la fois de :
Dès l’obtention de ce certificat de niveau IV (niveau bac), la secrétaire médicale peut intégrer le secteur public en tant que contractuelle ou privé avec un poste en corrélation avec ses compétences.
Le tarif des formations varie entre les différents centres de formation. La plupart propose des modalités de paiement en une, deux ou trois fois sans frais, voire même par prélèvement mensuel.
Il est possible de bénéficier d’un financement partiel grâce au Conseil régional.
Chaque dossier est étudié au cas par cas, selon des critères divers : âge, parcours professionnel… Le fait d’avoir une reconnaissance TH (travailleur handicapé) permet, selon les cas, de bénéficier d’une prise en charge financière total.
Bien entendu, il faut faire des demandes auprès des organismes compétents, en envoyant les dossiers dans les délais impartis.
Pour les salariées qui souhaitent changer de voie professionnelle ou qui occupent un poste de secrétaire sans aucune qualification, la formation peut être financée par le FONGECIF, dans le cadre du congé individuel de formation (CIF), dès 24 mois d’ancienneté.
Certaines structures de formation peuvent également accompagner les candidates dans leurs démarches de demande de financement, afin d’optimiser leurs chances d’acceptation.
Pour découvrir d’autres modalités de formation, voyez la page formation. Pour apprendre les épreuves du concours, rendez-vous sur la page des épreuves. Pour comprendre les missions du métier, consulte la page missions & activités.
Typiquement entre 9 et 12 mois, selon l’organisme et le rythme (cours intensifs, alternance). Consultez le centre pour connaître la durée exacte.
Oui, la plupart des formations présentielles prévoient un stage pratique en structure de santé (cabinet, clinique, laboratoire) pour mettre en œuvre les compétences acquises.
L’alternance combine périodes de formation théorique en centre et périodes de pratique en structure. Les modalités (nombre de jours, rythme) varient selon le centre.
Le coût peut être financé via le CPF, aides régionales, CIF, bourses ou dispositifs dédiés pour les personnes en situation de handicap. Demandez au centre de formation.
Assurez-vous que la formation délivre un **titre reconnu / certifié** (titre RNCP idéalement) pour qu’il ait une valeur sur le marché de l’emploi.