Les épreuves du concours de secrétaire médicale

devenir secrétaire médicale
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Les épreuves principales sont souvent La note de synthèse, l’étude de documents et l’oral devant le jury.Toutefois, selon l’arrêté du concours, des épreuves complémentaires (langue vivante, test bureautique, etc.) peuvent être incluses.

Différents et complémentaires, les examens permettent d’évaluer la candidate sur ses capacités de réflexion, d’organisation, de mesurer les capacités de rigueur, d’organisation et d’aisance relationnelle.

La préparation aux épreuves d’admissibilité ainsi que l’oral devant le jury peut se faire ou être complétée par la lecture et un entraînement régulier, par le biais d’annales.

Les épreuves d’admissibilité au concours de secrétaire médicale

Pour tous les concours et notamment celui de secrétaire médicale, il est important de se tenir au courant de l’actualité dans le secteur de la santé. Il peut y avoir des réformes au cours de l’année, sur lesquelles le jury peut interroger.

La lecture de la presse écrite comme des revues réservées au secteur sanitaire est un atout pour maîtriser le vocabulaire professionnel et les sujets d’actualité.

La note de synthèse

La note de synthèse aborde des sujets médico-sociaux en lien avec la fonction de secrétaire médicale.

Parmi les thèmes fréquemment proposés : le dossier médical partagé, le respect des droits des patients, la confidentialité des données, la télémédecine, la bioéthique, la relation patient-soignant, l’innovation en santé, le coût des soins, la santé publique. Il est important de vous préparer à une diversité de sujets et d’actualités médicales.

Cette épreuve évalue les aptitudes en expression écrite, mais aussi les capacités de compréhension et d’analyse. La note de synthèse est une épreuve importante de 3 heures, de coefficient 3. Pour la réussir, il est nécessaire de traiter du sujet de manière claire, avec un plan organisé et en toute objectivité.

L’étude de documents

L’étude de documents est également une épreuve d’admissibilité du concours de secrétaire médicale. Les documents sont en relation directe avec l’exercice de la fonction.

L’épreuve de 3 heures de coefficient 3 comporte très souvent la définition de termes médicaux abordés dans un des textes.

Pour la réussite de l’épreuve de secrétaire médicale, il est essentiel de bien maîtriser la terminologie médicale, tant son orthographe que sa compréhension.

La lecture de revues spécialisées sur l’actualité du monde médical est un plus à la préparation de cette épreuve.

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L’oral d’admission

Suite aux épreuves d’admissibilité, vient l’épreuve d’admission qui est un oral devant un jury de professionnels de la santé (entre 3 et 5 personnes : cadre de santé, formateur...). Le candidat bénéficie de 20 minutes pour préparer cette épreuve de coefficient 2.

Lors de cet oral, le candidat est mis en situation professionnelle. Il doit être capable d’analyser la situation et faire force de proposition, pour résoudre son cas pratique.

Une bonne connaissance du milieu de travail et de la pratique professionnelle du métier de secrétaire médicale, est indispensable pour une réelle compréhension des problématiques de la fonction.

Il est possible de gagner quelques points, par le biais d’une épreuve facultative. Elle prend la forme d’un oral de quinze minutes, de coefficient 1, de langue vivante. Le candidat doit lire et traduire un texte, en anglais, espagnol, allemand ou italien...

Le jury (souvent 3 à 5 membres dont un cadre, un formateur) pose ensuite quelques questions souvent en lien avec le texte, afin d’engager une conversation et faire sa connaissance de la langue étrangère, comme le vocabulaire.

La maîtrise de soi, la clarté d’expression et la capacité à argumenter sont des éléments clés pour réussir cette épreuve orale et convaincre le jury.

Selon les centres organisateurs, d’autres épreuves techniques ou informatiques (test de traitement de texte, QCM de culture générale, mise en situation numérique) peuvent être ajoutées. Ces modalités sont précisées dans l’avis de concours concerné.

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L'oral du concours de secrétaire médicale
Les annales du concours de secrétaire médicale
Les annales du concours de secrétaire médicale

Avant un concours de la fonction publique hospitalière, il est important de savoir à quel type d’épreuve et de questions se préparer.

Pour cela, il est nécessaire d’observer les épreuves des années passées aux quatre coins de France.

De nombreux ouvrages vous permettent une préparation complète, grâce à plusieurs chapitres.

Les livres proposent, dans la plupart des cas, une partie méthodologique, afin de connaître les astuces et conseils pour bien réussir les épreuves.

Ils peuvent donner des idées intéressantes pour la gestion du temps au cours de l’épreuve, des conseils rédactionnels ou de lecture pour réussir à bien cerner le sujet rapidement et savoir ce que le jury attend.

De plus, vous bénéficiez d’un corrigé rédigé par un professionnel de la santé, qui vous donne une vision de l’épreuve, avec un vocabulaire adéquat.

Pour approfondir la méthode de la note de synthèse : voir notre page dédiée. Pour réussir l’étude de documents : cliquez ici. Pour les modalités d’oral : page concours.

❓ Foire aux Questions – Épreuves du concours

⏳ Combien de temps dure la note de synthèse ?

Typiquement 3 heures, mais la durée peut varier selon l’arrêté du concours — vérifiez les modalités du centre organisateur.

📑 Qu’est‑ce que l’étude de documents ?

C’est une épreuve d’admissibilité où vous devez analyser des documents, répondre à des questions, expliquer des concepts, souvent avec une section de définition de termes médicaux.

🗣️ Que se passe‑t‑il lors de l’oral devant le jury ?

Le candidat doit analyser une mise en situation, répondre à des questions, démontrer ses connaissances du métier, sa motivation, sa capacité à argumenter et à s’adapter.

🌐 L’épreuve de langue est‑elle obligatoire ?

Non, l’épreuve de langue vivante est facultative et n'est pas proposée dans tous les concours. Elle peut être offerte en option selon le centre.

💻 Y a‑t‑il d’autres épreuves possibles ?

Oui, certains concours ajoutent des tests techniques (bureautique, informatique), QCM ou mises en situation numériques selon les besoins du centre.