Dans la fonction hospitalière, la carrière des secrétaires médicales et leurs rémunérations varient en fonction de trois grades :
| Carrière | Secrétaire médicale de classe normale | Secrétaire médicale de classe supérieure | Secrétaire médicale de classe exceptionnelle |
| Début de carrière (en euros) | 1277 | 1520 | 1650 |
| Fin de carrière (en euros) | 1970 | 2080 | 2182 |
Dans le secteur privé, l’ancienneté dans le poste de secrétaire médicale permet d’obtenir de plus amples responsabilités administratives.
Dans la fonction publique hospitalière, la secrétaire médicale peut prétendre à des promotions internes au sein des services de l’hôpital, tels qu’une évolution vers un poste de secrétaire médicale principale coordinatrice, adjointe des cadres hospitaliers.
De plus, cette dernière peut par la suite se diriger vers la fonction de technicien d’information médicale (TIM), après avoir suivi une formation spécifique.
La technicienne d’information médicale effectue des tâches bien spécifiques à sa profession.
D’une part, elle saisit et contrôle les actes effectués en hôpital et clinique grâce au programme des systèmes médicalisés d’information (PSMI), afin d’améliorer la gestion administrative de l’hôpital.
D’autre part, elle se doit d’avoir une bonne connaissance du langage médical (vocabulaire, terminologie, radicaux, préfixes et suffixes des mots en lien avec le monde médical), puisqu’elle est en relation permanente avec les médecins et professeurs de l’institution.
Comme dans toutes professions, une prime d’ancienneté est accordée aux secrétaires médicales, par paliers progressifs.
| Ancienneté | Majoration |
| 3 ans | 4 % |
| 6 ans | 7 % |
| 9 ans | 10 % |
| 12 ans | 13 % |
| 15 ans | 16 % |
| 18 ans | 18 % |
| 20 ans | 20 % |
De plus, la secrétaire médicale qui change de cabinet médical au cours de sa carrière bénéficie dans le nouveau cabinet, de la moitié de l’ancienneté acquise dans le cabinet précédent pour un emploi analogue ou plus élaboré.
Concernant les congés payés des secrétaires médicales, selon l’article L.223-8 du code du travail, le salarié dispose de vingt-quatre jours ouvrables dans l’année et de deux jours et demi ouvrables dans le mois.
La secrétaire médicale a de véritables responsabilités au sein des structures.
Elle assiste le médecin au quotidien et sa place est centrale dans l’équipe médicale.
Devenir secrétaire médicale permet d’obtenir des informations claires et explicites, afin de se projeter ainsi dans cette profession.
La secrétaire médicale est le premier contact avant le médecin.
Elle accueille les patients dès l’arrivée au cabinet médical, transmet les messages, gère les rendez-vous ou urgences, ...
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Le métier de secrétaire médicale offre des perspectives d’emploi très diversifiées et des évolutions de carrières intéressantes, tant dans le secteur public que dans le secteur privé (hôpital, cliniques, cabinets médicaux, maisons de retraite, laboratoires, cabinets de radiologie).
Retrouvez la grille de salaire d’une secrétaire médicale exerçant dans la fonction publique.
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